江苏宿迁的街头,近日出现了一个不寻常的画面市值千亿的大公司董事长刘强东,不仅和老乡们热情打招呼,还在路边摊与年轻人共饮。有人感叹,这样“接地气”的场景,在中国企业家中并不多见。除了温情一幕,这背后还藏着哪些值得普通人思考的细节?
据公开报道,8月29日,刘强东因京东折扣超市开业返回宿迁老家。这次返乡引发了全城关注,有网友调侃,“洒水车都罕见地出动清洗道路”,足见当地对他的重视程度。在陪同下,他走访商场、与群众互动,无论是主动微笑挥手还是亲切回应“大强子”的称呼,都让现场氛围格外融洽。
更令人印象深刻的是当晚,大排档成了他和工友们畅聊小酌的地方。一位年轻人在偷拍时被发现,本以为会尴尬,却意外收获了一次拥抱影。这种没有距离感的举动,被不少网友点赞“这才是真正懂得尊重的人。”
事实上,刘强东与宿迁之间并非一次性的热络。据媒体梳理,每逢春节,他都会为村里送去年货;京东大数据及客服中心也已落户本地,为当地带来数千就业岗位。他曾表示,希望未来能将更多产业移到家乡,让税收和发展实实在在留给父老乡亲。
这些行为为什么能获得如此高口碑?专家分析,一方面,中国不少知名企业家的公众形象相对疏离,而“回归故土”“平易近人”恰好满足大众对于榜样人物的人性化期待;另一方面,将资源反哺生养之地,也直接提升了普通人的获得感。例如,今年京东开展外卖业务时,当地骑手纷纷换上红色制服加入新平台,在城市街头形成一道独特风景线。
但也有不同声音。有评论认为,“偶像化”容易掩盖现实问题,比如地方经济过度依赖单一龙头企业风险,以及个人崇拜可能弱化制度建设。有学者提醒,大型项目落户虽可拉动就业,但长期来看,更需关注产业多元发展和社会公平分配。
对于普通读者来说,这些故事有哪些可借鉴之处?首先,无论身处何种位置,与社区保持真实互动、理解彼此需求,是建立信任的重要基础。不管是管理团队还是邻里关系,用心沟通往往比表面形式更有效。其次,把自身资源用于改善周围环境,即便只是力所能及的小事,也可能带来意想不到的积极反馈。此外,对待成功人士或明星效应,可以欣赏其贡献,同时保持理性判断,不盲目神话个体作用,更看重集体协作和制度保障。
需要注意的是,上述案例虽然暖心,但每个人情况不同,并非所有经验都适用。例如,小规模创业者或职场新人无法复制大额捐赠,但参与志愿服务、关心社区事务,同样能够积累良好口碑。而大型项目入驻某一地区,也要警惕“一枝独秀”,建议提前评估相关政策风险,多元布局防范潜在冲击。目前尚无权威研究显示单一模式一定优于其他方式,因此选择时宜结实际条件灵活调整。
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